為進一步加強員工之間的理解和信任，強化員工的合作意識、團隊精神，提升執行力和工作效率，11月15-16日、22-23日，皇城物管公司舉辦“同心同行、融合共贏”戶外拓展培訓活動。本次拓展分兩批次，共計92名骨干員工參加。

本次拓展培訓包括團隊破冰、定向闖關等項目。培訓從思維模式層面入手，借助體驗式項目設計和引導反思手段讓學員自我感受、體悟團隊的能效和力量，讓學員在開放、坦誠、互動、快樂的氛圍中體驗團隊合作。同時，拓展培訓專門設立了物業管理經驗交流環節，培訓前結合實際工作表現篩選出具有優秀管理經驗的6名員工上臺，分享崗位工作心得，主要包括安保管理工作重點內容、海納系統使用心得、房屋滲漏水問題分析及對策、項目數據化管理、業委會關系維護、社交禮儀等方面。各培訓小組成員結合主題內容和各自日常工作，展開深入探討交流，參訓人員踴躍發言、分享心得體會，碰撞出了思想火花。

通過拓展培訓與經驗分享交流，大家取長補短、共同提高，進一步提升了團隊的凝聚力，增強了員工的歸屬感和對企業文化的認同，對今后開展各項工作起到良好的促進作用。