為進一步貫徹落實上級黨委關于基層黨建工作有關要求，全面了解和掌握集團各基層單位黨建工作開展情況，按照集團異地黨建調研工作部署和安排，11月6日-10日，深物業集團黨委書記、董事長劉聲向帶隊，黨委副書記、紀委書記魏曉東，副總經理范維平等一行，到山東深國貿公司、徐州大彭房地產公司、深物業揚州房地產公司、揚州瘦西湖景悅物業公司等地調研，深入了解異地公司黨建工作開展情況。

座談會上，四家公司分別匯報了公司基本情況、黨員隊伍建設、經營發展及黨建工作存在的困難等內容，并提出開展異地黨建工作的思路、意見和建議。針對部分公司存在黨建與業務未能有效融合、組織建設不夠完善、黨員管理不夠到位等問題，調研組作了當面反饋，并就發現的問題現場提出整改落實意見。

集團黨委副書記、紀委書記魏曉東傳達了投控公司黨委關于加強基層黨組織建設、實現基層黨組織全覆蓋等黨建工作文件精神，要求各公司立足本次調研，不斷自我總結、自我剖析、自我完善，持續提升黨建工作水平。他指出，基層黨組織要突出政治功能，及時向基層員工傳達黨的路線方針政策，提高基層員工政治覺悟；要進一步擴大黨建工作覆蓋面，營造良好的工作氛圍，提升廣大員工的認同感、歸屬感，將黨建工作引向深入，為公司發展壯大保駕護航。

集團黨委書記、董事長劉聲向代表集團黨委對此次異地調研的意義作了深刻闡述，并提出四點要求：一是建組織搭平臺。各公司要按照集團黨委規定設置黨組織，把黨建工作的基礎組織建立起來，有效促進異地黨組織“兩個責任”的落實，實現異地黨組織規范發展，提升黨組織的凝聚力、戰斗力，為集團快速有序發展提供源動力；二是提高政治站位。各公司黨組織要發揮領導核心和政治核心作用，進一步將黨的建設有機嵌入公司法人治理結構，在公司作出重大決策時起到把方向、管大局、保落實的決定性作用，促進黨建與業務協同發展，為集團轉型發展貢獻力量；三是抓隊伍樹標桿。各公司要選優配強基層黨務工作者隊伍，充實黨務部門人員力量。開展黨建工作既要做好規定動作，也要結合實際，突出企業自身特色，與企業文化建設有機結合，創出獨具特色的自選動作。黨建工作抓好了、做細了就是生產力，抓實了、做強了就能形成凝聚力；四是堅守紀律紅線。各公司要進一步加強管理團隊隊伍建設、風氣建設、廉政建設，堅守廉潔底線，不越紀律紅線，營造風清氣正的干事創業氛圍，鍛造能干事、干成事、不出事的干部隊伍，帶領企業實現跨越式發展。針對下一步經營工作，他強調，各公司要緊盯2018年度經營目標，大干快干，按簽訂責任書要求，全力沖刺。同時做好未來發展規劃，物業公司要突出重點，形成標準化服務體系，打造核心競爭力；地產開發公司要做好風險控制，加強土地拓展力度，為企業持續發展開辟新局面，共同擦亮“深物業”品牌。

此外，在深入各地調研過程中，調研組組織各公司召開了黨員群眾代表座談會，聽取對企業黨建、經營工作的意見和建議，為集團下一步優化黨建模式提供了有益思路。