8月30日下午，集團公司在國貿大廈地下會議廳召開了第六次工會會員代表大會。來自集團公司各行業的70名會員代表參加了會議。市建設工會主席張友泉同志、處長王貴斌同志蒞臨會議指導。
    大會認真聽取并審議通過了劉光新同志代表集團公司第五屆工會工作委員會所作題為《振奮精神，開拓創新，努力開創工會工作新局面》的工作報告。報告指出，在集團公司黨委和市建設工會的正確領導下，集團公司各級工會緊緊圍繞中心，服務大局，加強職工隊伍建設，積極履行工作職責，落實職代會制度，深化民主管理，維護職工權益，開展有益身心健康文體活動促進企業文化理念踐行，團結和帶領廣大職工，在推動企業科學發展中發揮了重要作用，工會工作取得了顯著成效。同時，分析了工會工作面臨的形勢和挑戰，明確了今后工會工作的指導思想和任務，要切實加強工會工作，進一步履行職責，開創工作新局面。
    大會以無記名投票的方式民主選舉產生了劉光新、陳琳琳、包剛、郭陸肆、孫慧、段佐平、余瑞波等七名同志組成的集團公司第六屆工會工作委員會,陳琳琳、梁莉、黎瑩瑩等三名同志組成的女職工委員會,張戈堅、吳昊、陳奕秋等三名同志組成的經費審查委員會。在新一屆工會工作委員會、女職工委員會和經費審查委員會分別召開的第一次會議上，劉光新同志當選為工會主席，陳琳琳同志當選為女職工委員會主任；吳昊同志當選為經費審查委員會主任。
    市建設工會張友泉主席在會上發表了熱情洋溢的講話，他充分肯定了集團公司工會的各項工作和取得的成績，并對新一屆委員高票當選表示祝賀。他希望新一屆工會面對新形勢和新挑戰，積極探索工作經驗，開創新的工作局面。
    集團公司黨委書記陳玉剛同志代表集團黨委作了重要講話。他指出，集團公司工會積極、正確履行職責，在促進企業工作和維護職工利益上取得了顯著成效。他在表示對上一屆工會感謝的同時對新一屆工會提出了三點要求：一、要增強一個意識——服務意識。要切實按照黨的群眾路線教育實踐活動要求，密切聯系群眾，心系員工，盡力幫助員工解決工作生活上的各項困難，辦好事、辦實事。二、要處理好兩種關系——工會與黨組織的關系、工會與職工的關系。工會在黨委和職工之間起著橋梁和紐帶的作用，一方面要服從黨委的工作要求，另一方面要維護職工利益，為此要按照集團黨委對企業經營管理的整體要求，充分調動廣大職工的積極性、創造性，最大限度地發揮廣大職工的力量，努力完成各項經營指標。同時，要大力營造尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造的氛圍，維護職工合法權益。三、狠抓三項工作——工會自身建設、員工隊伍建設、企業文化建設。一是抓好工會自身建設，努力提高工會干部全面素質，增強做好員工思想動員、依法表達及維護員工權益和創新自身發展的能力；二是抓好員工隊伍建設，按照構建學習型工會的要求，全面強化思想道德建設，加強培訓提高工作能力，建設一支高素質員工隊伍。三是抓好企業文化建設，以構建和諧企業為目標，借助比賽和主題活動，積極組織開展豐富多彩、形式多樣、具有意義的工會活動，大力宣揚企業文化理念，加快深物業特色文化建設。