為積極構(gòu)建學(xué)習(xí)型企業(yè)，切實(shí)提升員工整體素質(zhì)，增強(qiáng)企業(yè)軟實(shí)力，從2012年9月起，深物業(yè)集團(tuán)緊密結(jié)合企業(yè)發(fā)展和廣大員工個人成長需求，深入開展“好書齊分享，書香溢物業(yè)”讀書活動，搭建讀書學(xué)習(xí)平臺，樹立員工愛讀書、讀好書、善讀書、全員讀書的良好學(xué)習(xí)風(fēng)氣，營造和樹立“人人學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)”的理念，用好書引領(lǐng)員工成長成才，促進(jìn)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。

搭建讀書平臺，營造良好讀書氛圍

為持續(xù)深入開展“好書齊分享，書香溢物業(yè)”讀書活動，營造良好的學(xué)習(xí)氛圍，確保活動成果，深物業(yè)集團(tuán)于2013年3月、2014年3月，先后開展兩屆“薦好書，悅分享”讀書活動，為員工營造良好的讀書環(huán)境。同時，積極鼓勵員工開展圖書漂流活動，通過好書互換互閱，形成比學(xué)趕幫超的氛圍，努力實(shí)現(xiàn)好圖書價值共享。所屬企業(yè)還結(jié)合實(shí)際，通過精心選購有價值的圖書及在員工中開展捐書活動，建立企業(yè)讀書室，為員工閱讀提供方便。

建立健全學(xué)習(xí)制度，提高讀書效果

為加強(qiáng)讀書活動的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立了“好書齊分享，書香溢物業(yè)”讀書活動領(lǐng)導(dǎo)小組。推行“四個一”工程，即員工每年制定一個讀書計劃；每半年參加一次讀書交流活動或撰寫一篇讀書心得體會；每季度（至少每半年）讀一本好書；每天抽出一點(diǎn)時間讀書。讀書活動采取組織推薦和個人推薦相結(jié)合方式，即各單位以組織名義推薦不少于兩本書，各單位員工每人可推薦不超過兩本書，評選推薦前五名的優(yōu)秀圖書。為促進(jìn)讀書活動，提出中層以上管理人員至少選讀其中的兩本書，普通員工至少選讀其中一本書。同時，借助企業(yè)內(nèi)刊《國貿(mào)之窗》平臺，刊載員工撰寫的書評和讀書體會。同時，將讀書活動按企業(yè)文化建設(shè)納入年度考核。

豐富活動形式，提升參與讀書活動的積極性

各所屬企業(yè)結(jié)合實(shí)際工作需要，開展主題讀書活動。通過交流討論、征文比賽、讀書沙龍（論壇）等多種形式，努力拓寬學(xué)習(xí)渠道，豐富和深化學(xué)習(xí)內(nèi)涵，提升員工參與讀書活動的積極性，確保讀書活動效果。

（轉(zhuǎn)自深圳市國資委、控股公司網(wǎng)站）