3月20日，集團公司召開了2014年度工作總結暨表彰大會。集團公司領導班子、各部室負責人、所屬公司領導、受表彰人員及職工代表共計約150人參加了會議。

會上，集團公司總經理魏志發(fā)表題為《控制風險，攻堅克難》的講話。他全面總結了公司2014年各項工作完成情況并部署了2015年具體工作目標。他指出，2015是中央全面深化改革的關鍵之年，公司將主動適應經濟發(fā)展新常態(tài)，堅持穩(wěn)中求進的工作總基調，千方百計抓經營，凝心聚力謀發(fā)展，順應國企改革新浪潮，向改革要紅利，不斷堅定信心，深入推進企業(yè)全面深化改革。盡管今年公司面臨巨大的困難和挑戰(zhàn)，但我們仍然充滿信心，在堅持進步中學習提高、在糾正錯誤中學習提高、在總結經驗中學習提高，我們堅信一定能夠克服重重困難，完成全年的各項工作目標，實現(xiàn)新的發(fā)展。

隨后，集團公司監(jiān)事會主席戴先華宣讀表彰決定。皇城地產公司、國貿物管公司榮獲“2014年度先進單位”稱號；皇城地產公司財務管理部、國貿汽車公司四車隊、國貿物管公司華為項目部和杭州分公司市場部、皇城物管公司財務部、深新汽車公司物業(yè)經營部榮獲“2014年度先進集體”稱號；王桂林、王誠、馮亮、江旭、江旻等32人榮獲“2014年度先進個人”稱號；王秋平、王智勇、白昕、龔燕平、魯霞、曾蘭生榮獲“2014年度優(yōu)秀管理者”稱號，經現(xiàn)場票選，魯霞獲得2014年度優(yōu)秀管理者大獎；萬傳書、王金富、李清平、麥賓榮獲“2014年度道德風尚獎”稱號；國貿物管公司、集團公司風險控制與法律事務部、凌蘭榮獲“2014年度特殊貢獻獎”稱號。

最后，集團公司董事長陳玉剛作了重要講話，充分肯定了公司2014年所取得的成績，也對公司在新的一年如何發(fā)展突破提出了要求和希望。他指出，2015年對深物業(yè)來說，面臨著巨大的挑戰(zhàn)，各個項目進度如何有效銜接，公司業(yè)績如何保持穩(wěn)定，經濟新常態(tài)下如何適應并作出正確應對，這些都是每一個深物業(yè)人必須冷靜思考、沉著應對的問題。他強調，2015年集團公司工作重心是全力保障“十二五”規(guī)劃完美收官，謀劃“十三五”科學發(fā)展思路，對標學習，認真總結經營管理工作，狠抓各個房地產項目進度，力爭在新一輪國企改革中贏得先機，占據(jù)主動，實現(xiàn)公司業(yè)績持續(xù)、穩(wěn)步增長。