3月23日下午，集團公司召開了2016年度工作總結暨表彰大會。集團公司領導班子、各部室負責人、所屬公司領導、受表彰人員及職工代表共計約140人參加了會議。

會上，集團公司魏志總經理作了題為《改革發展奮勇前行》的工作報告。報告全面總結了2016年各項重點工作的完成情況，并部署了2017年的主要工作。他指出，2016年，面對復雜的宏觀經濟環境和行業市場風險，集團公司全體員工齊心協力，以完成全年任務為工作重心，牢牢把握發展主動權，全年實現營業收入創下集團公司自成立以來的最高記錄，利潤總額同比增長126%，收入、利潤兩項指標均大幅超額完成年度預定目標，實現了“十三五”的開門紅。集團公司總資產突破66億元，比年初增長51.4%，凈資產突破24億元，財務狀況穩健優質，為下一步跨越式發展奠定了堅實基礎。2017年，各公司要繼續以內部管理創新與改革為突破口，不斷適應行業與市場變化，借機整合資源，力爭完成全年工作任務，繼續穩定企業經營，努力創造更好的效益，為員工搭建更優質的發展平臺，在“十三五”發展征途上，繼續奮勇前進，取得更大發展。

隨后，集團公司監事會戴先華主席宣讀了表彰決定。皇城地產公司、揚州公司榮獲“2016年先進單位”稱號，皇城地產公司前海項目部、國貿汽車公司行政人事部、國貿物管公司國貿大廈管理處和國貿物管公司重慶分公司西永微電子園項目部、國貿物管揚州皇城分公司、深新公司客運安技部等榮獲“2016年度先進集體”稱號；王誠、王秋平、王前龍、王桂林等31人榮獲“2016年度先進個人”稱號；劉啟揚、劉海娟、李平、段佐平、龔燕平、梁運能等6人榮獲“2016年度優秀管理者”稱號，經現場票選，劉啟揚獲得2016年度優秀管理者大獎；李清平、郭光銀榮獲“2016年度道德風尚獎”稱號。

最后，集團公司陳玉剛董事長作了重要講話。他充分肯定了集團公司2016年所取得的各項成績，并傳達了市國資委和投控公司在春節前后的相關會議精神，并對新一年和今后一段時期如何緊跟改革新部署提出了要求。他指出，2016年，集團公司總資產、凈資產規模創歷史新高，各項工作可圈可點，房地產項目銷售亮點突出，各在售項目都順利完成了銷售目標，前海項目還成為集團公司工程節點控制最為成功的一個，項目提前9個月入伙，各項工作的成績來之不易，值得為大家點贊。他同時指出，我們企業的發展依然面臨巨大的挑戰：如何進一步去庫存，怎樣增加新的土地儲備解決發展瓶頸，如何更好地加強成本管控和開發能力，物業管理等企業如何進一步減虧增效？如何利用好“國貿”這一金字招牌等等。他強調，2017年，要緊跟國企改革新部署，認真領會市國資委和投控公司會議精神，緊緊跟隨國企改革的新動向，結合公司實際，抓機遇，力爭讓企業再上新臺階。工作核心要在規模、機制和人才上做好文章，緊跟形勢，在穩健經營的同時不斷擴大企業規模，做好項目銷售和資本市場對接，不斷打造“兩個能力”建設，摒棄固有思維，充分發揮國企優勢，創新選人用人機制，讓人才引得進、留得住。他殷切希望全體員工以提高自身能力為根本，緊緊跟隨改革步伐，抓機遇、迎挑戰，促發展，為實現企業新的跨越發展作出新的更大貢獻。