2月7日上午，深物業集團召開2017年度工作總結暨表彰大會。集團黨委副書記、紀委書記魏曉東主持會議。集團領導班子、各部室負責人、所屬公司領導、受表彰人員及職工代表共計約130人參加了會議。

會上，集團總經理王航軍作了題為《謀篇布局 銳意進取》的工作報告。報告全面總結了2017年各項重點工作的完成情況，并部署了2018年的主要工作。他指出，2017年，面對復雜的宏觀經濟環境，集團各單位積極應對，平穩有序開展各項工作，加大力度拓展項目，全年營業收入、利潤總額均創下集團歷史最高記錄。2018年是集團實施“十三五”戰略規劃、全面謀篇布局關鍵之年，集團新一屆領導班子順利到任，要實現集團改革創新、轉型提升、可持續發展的目標，需要每一位員工進一步統一思想形成合力，正確研判面臨的嚴峻發展大勢，自覺加強學習，強化問題導向，堅決破除一切不合時宜的思想觀念和體制機制弊端，以更大的決心、更強的執行力，積極參與和推動各項改革措施的實施，實現企業跨越發展。

隨后，集團監事會主席戴先華宣讀了表彰決定。集團租賃中心、皇城地產公司榮獲“2017年先進單位”稱號；皇城地產公司皇城項目部、國貿物管公司國貿大廈管理處、山東深國貿公司聯通培訓中心項目部、國貿物管公司東莞分公司 等榮獲“2017年度先進集體”稱號；何湧榮獲“2017年度特殊貢獻獎”稱號；王桂林、陳明勇、周進開、林霞、唐文忠、蔣建軍等6人榮獲“2017年度優秀管理者”稱號；丁名華、王建良、王凱、鄧淑香等22人榮獲“2017年度先進個人”稱號。

最后，集團董事長劉聲向作了題為《堅持問題導向 增強憂患意識；在發展中謀求轉型機遇 在轉型中實現增量發展》的重要講話。他充分肯定了集團2017年所取得的各項成績，對以陳玉剛董事長、魏志總經理為首的上一屆集團班子作出的貢獻表示了感謝。他指出，新班子上任后，堅持問題導向，強化危機意識，自加壓力，主動作為，外抓項目拓展，內抓管理提升，全面啟動公司“十三五”發展戰略規劃修編，強勢進軍長租公寓領域并正式運營投控系統第一家專業房屋租賃公司，發布實施特殊貢獻獎管理辦法，長效激勵機制工作獲得實質推進，與相關政府、銀行和行業品牌企業等簽訂多份戰略合作協議。當前企業精神面貌更加求真務實，體制機制更加健全有效，集團改革發展邁出了新的堅實步伐。他強調，2018年集團各項改革轉型的任務繁重，外部環境和行業形勢復雜嚴峻，不確定的因素還很多，但不管外部環境如何變化，只要我們始終保持戰略定力，咬定目標，團結奮進，以時不我待、只爭朝夕的精神投入工作，以更大的決心勇氣，更高的目標追求，更強的責任擔當，在十九大精神的引領下，緊緊抓住新時代建功立業大有可為的歷史機遇期，在發展中謀求轉型機遇，在轉型中實現增量發展，我們有理由相信，深物業人一定能夠開創企業更加閃亮美好的明天。