1月8日，力合科創集團園區副總經理賴勇一行到深物業集團交流項目員工跟投經驗。集團副總經理李鵬，董事會辦公室、人力資源部、投資發展部等相關人員參加交流會。

會上，力合科創集團園區副總經理賴勇介紹了公司太倉項目，希望學習借鑒深物業員工跟投的實施經驗。集團人力資源部負責人從跟投方式、跟投金額、跟投收益和跟投退出等方面講解了蚌嶺項目員工跟投的相關經驗。

集團副總經理李鵬充分肯定了員工跟投項目的意義，分析了實施項目跟投的難點，并結合太倉項目實際情況，向力合科創集團提出建議和意見。

雙方一致表示，本次交流是國企系統員工跟投經驗的有益分享，今后將在各個層面進一步加強合作，共同探討市場化的長效激勵機制，更好地助力企業改革發展。