為深入推進集團業務板塊整合重組系列工作，優化下屬物管、租賃板塊企業薪酬績效管理體系，9月28日，深物業集團召開下屬物管、租賃板塊企業薪酬績效改革啟動會。 

會上，集團人力資源部從改革背景、工作思路、工作原則、工作內容和工作計劃等方面對薪酬績效改革工作做了詳細說明，并就員工思想動態把控、前期工作推進等難點與各下屬企業進行了深入溝通。

針對薪酬績效改革工作，集團人力資源部提出：一是要提高認識、統一思想，自覺把思想和行動統一到集團的決策部署上來；二是要強化擔當意識、責任意識，正確對待、支持薪酬績效改革，認真組織實施好相關工作；三是做好政策解釋工作，密切關注員工思想動態，確保改革工作平穩有序進行。

本次薪酬績效改革啟動會的召開，標志著深物業集團所屬物管、租賃板塊企業薪酬績效改革工作正式啟動。